Государственный патернализм и его приоритеты
Социальная политика в России исторически ориентирована на две ключевые демографические группы: пенсионеров и молодые семьи с детьми. Пенсионеры составляют наиболее надежную электоральную базу власти, что делает их интересы приоритетными. Копеечная индексация пенсий, льготы на лекарства и проезд, какие-то специальные программы — все это создает какую-то видимость заботы о старшем поколении. Однако эта забота часто оказывается демонстративной, не решающей системных проблем старости.
Молодые семьи с детьми становятся объектом демографической политики. Материнский капитал, пособия, программы льготной ипотеки — все это направлено на стимулирование рождаемости. Государство заинтересовано в новых гражданах, но значительно меньше — в условиях для их полноценного развития. Создается парадоксальная ситуация: рожать детей поощряют, но растить их приходится самим родителям.
При этом человек в расцвете сил, между 25 и 50 годами, оказывается вне фокуса государственного внимания. Его рассматривают исключительно как экономическую единицу: источник налогов, потребитель кредитов и ипотеки, рабочая сила. Личностная реализация, творческие поиски, развитие гражданского общества — все это становится личной проблемой человека, а не предметом государственной заботы.
Экономические реалии и культура выгорания
Российский рынок труда устроен таким образом, что человек крайне редко достигает потолка профессионального развития. Карьерные возможности ограничены, заработные платы "детские", как для студентов, а возрастная дискриминация становится обычным явлением. Работодатели часто предпочитают молодых сотрудников, которым можно меньше платить, или же семейных людей, которые уже обременены семейными обязательствами и кредитами. Люди, которые находятся в поиске себя, становятся проблемой.
Культура "выгорания". На многих работах ценится не ваш опыт и личностные качества, а ваша способность быть винтиком в системе: выполнять KPI, работать на износ, не задавать лишних вопросов. Вас легко заменить, вас не собираются развивать долгосрочно.
Корпоративная культура во многих компаниях построена на принципах максимальной эксплуатации человеческого ресурса. Сверхурочная работа, неоплачиваемые переработки, постоянный стресс — все это приводит к профессиональному выгоранию уже к 35-40 годам. Человек чувствует себя расходным материалом, винтиком в системе, который легко заменить.
Экономическая нестабильность, инфляция, отсутствие уверенности в завтрашнем дне заставляют людей держаться за любую работу, даже нелюбимую и плохооплачиваемую. Это создает порочный круг: нет времени и сил на учебу и саморазвитие, что уменьшает шансы на улучшение ситуации. Многие действительно находят временное облегчение в алкоголе — самом доступном и дешевом способе снять стресс в условиях отсутствия качественных альтернатив для релаксации.
Вузы предлагают ненадежные услуги образования, курсы оказываются схемами-лохотронами. Приходится надеяться только на самообразование, которое зачастую также невозможно из-за тяжелых условий труда.
Таким образом, человек, который не успел найти себя к 30 годам, выбирает наиболее высокооплачиваемую работу на износ (так как в РФ лишь на такой работе платят более-менее приемлемо) и остается на ней работать на 10, 20, а то и 40 лет.
Важно отметить, что проблема ощущается по-разному мужчинами и женщинами. Женщины в этой системе часто оказываются под двойной нагрузкой: "винтик" на работе и основной исполнитель "социального сценария" (дети, дом) дома. Так как в РФ часто сильна именно женская сторона в семейных вопросах, нежели мужская. Женщина, вероятно из-за устоявшихся ценностей и дисбаланса мужского населения после Второй Мировой войны (нужно было брать на себя все: кормление и воспитание детей, работу и приятие решений), стала "хранителем домашнего очага" и часто принимает решения за детей и за мужа.
Дефицит общественных пространств и социальных сценариев
В российских городах, особенно за пределами Москвы и Санкт-Петербурга, катастрофически не хватает «третьих мест» — общественных пространств, не связанных с работой или домом. Это кафе, парки, культурные центры, клубы по интересам, где люди могли бы проводить время, знакомиться, развиваться. Отсутствие таких пространств приводит к социальной изоляции взрослых людей.
Общественный дискурс предлагает крайне ограниченный набор социальных сценариев для взрослой жизни: удачная карьера, семья, дети, ипотека, работа на износ. Любые отклонения от этого пути часто встречают непонимание или осуждение. Человек, который в 35 лет не обзавелся семьей или решил кардинально сменить профессию, выглядит в глазах общества «странным» или «неудачником».
Культурная жизнь во многих регионах сводится к минимальному набору опций: кино, торговые центры, дешевые концерты и мероприятия. Отсутствие доступного и недорогого современного искусства, клубов творчества, качественных образовательных программ, курсов для взрослых создает вакуум, который заполняется примитивными формами досуга: бары, танцы, алкоголь и секс.
Сравнение с другими странами
В отличие от России, многие западные страны предлагают совершенно иную модель взросления. В странах Западной Европы концепция качества жизни распространяется на все возрастные группы. Культура хороших кафе, пабов, спортивных клубов и общественных центров позволяет людям в 30, 40 и 50 лет легко социализироваться, находить новых друзей, развивать хобби.
В Северной Америке сильна идея постоянного обновления и возможностей. Смена карьеры в 40 лет, получение нового образования в 50 — это не только нормально, но и поощряется. Культура сообществ по интересам позволяет каждому найти свое племя, независимо от возраста.
В странах Южной Европы жизнь происходит на улицах, в кафе, на площадях. Социальные связи ценятся выше карьерных достижений, а ежедневное общение становится естественной частью жизни для людей всех возрастов.
Даже в Восточной Азии, где давление общества и корпоративная культура порой жестче, чем в России, существуют механизмы адаптации — от специальных баров для одиночек до развитых онлайн-сообществ.
Это ощущение ненужности после 25 — не личная проблема, а системная. Оно возникает на стыке нескольких ключевых факторов российской действительности.
Социолог Рэй Ольденбург называл "третьим местом" пространство, которое не дом (первое место) и не работа (второе место). Это кафе, клубы по интересам, парки, общественные центры — места, где люди могут добровольно и непринужденно общаться, реализовывать свои интересы. В многих российских городах (особенно за пределами Москвы и Питера) с этим большая проблема. Недостаток качественных, доступных и разнообразных мест для досуга приводит к тому, что варианты отдыха сводятся к банальному: посидеть с друзьями с алкоголем (тот самый "набух") или пойти в торговый центр/детский парк с ребенком.
У многих активных и мыслящих взрослых людей после 2010-х годов наступила усталость от политики. Ощущение, что на глобальные процессы в стране повлиять невозможно, приводит к уходу в частную жизнь — в работу, семью, потребление, личный комфорт. Это называется "внутренняя эмиграция". Для многих взрослых жизнь — это постоянная гонка на выживание: работа, ипотека, кредиты, необходимость обеспечивать детей. На сложные и требовательные хобби, саморазвитие и общественную деятельность часто не остается ни сил, ни денег, ни времени. Алкоголь в этой ситуации — самый доступный и дешевый способ быстро "снять стресс".
Ситоит отметить, что алкогольная продукция сегодня есть буквально в кажом магазине и булочной. Это мощная индустрия, которая поддерживает эту модель поведения и является хорошим притоком налогов и пошлин. Теоритически любое государство заинтересовано в том, чтоб население "не скукоживалось" от алкоголя, но часто закрывает глаза на питейные места из-за получения с этого хорошей "выручки", НДС и пошлин.
В регионах и вовсе часто отсутствует разнообразная культурная жизнь: современное искусство, независимый театр, лектории, музыкальные фестивали — то, что питает взрослого интеллектуально и эмоционально. Лишь церковь, бар, заросший парк, озеро и детские дешевые кружки.
В этих условиях создается чувство ненужности. Бессмысленности жизни. Когда ты работаешь лишь за гроши: никакого роста, никаких стимулов, никаких интересных мест для развития. Одна бытовуха и гонка за монетой.
Внеплановое заведение семьи, бары, а также секс становятся единственным "развлечением" для взрослых. В регионах, по этой причине, одни из самых высоких показателей алкоголизма по стране. Куда-то выехать за пределы - практически невозможная задача. А все общение сводится лишь к посиделкам, так как даже тот, кто желал развиваться, попал в ситуацию, когда физические возможности этого не позволяют сделать.
Возможности изменения ситуации
Несмотря на системный характер проблемы, возможности для изменения ситуации существуют. Все больше людей в России осознают важность создания альтернативных социальных моделей. Развиваются волонтерские движения, возникают независимые культурные пространства, формируются сообщества по интересам.
Ключевым условием преодоления ощущения ненужности является сознательное выстраивание собственной жизни вопреки ограничивающим социальным сценариям. Это может быть поиск единомышленников, создание собственных проектов, освоение новых профессий через онлайн-образование.
Важно понимать, что проблема не в отдельном человеке, а в устройстве общества. Осознание этого факта — первый шаг к изменению ситуации как на индивидуальном, так и на коллективном уровне. Постепенное формирование гражданского общества, основанного на ценностях самореализации и взаимной поддержки, может со временем изменить и государственную политику, сделав ее более ориентированной на потребности людей всех возрастов.
Чувство ненужности после 25 и 30 — это не приговор, а отражение системного кризиса моделей взросления в современной России. Государство волнуется лишь за общий демографический рейтинг, а местный бизнес предлагает соискателю лишь "детскую" зарплату. И эти обе системы идут вразрез друг другу, создавая абсурдную ситуацию. Преодоление этого кризиса требует как индивидуальных усилий по поиску смыслов и сообществ, так и коллективной работы по изменению общественных институтов и созданию пространств для полноценной жизни во всех ее проявлениях.
Это не проблема личной лени человека или его "нытья", а системная проблема с которой никто не хочет бороться.
.jpg)
