×


Новости и мир Искусство Афоризмы История и факты
-----------

Вашему сайту нужна помощь? Политика конфидициальности Разместить рекламу

Работодатель выкладывает посты с отпуска, а мы доедаем доширак. Эксплутация труда.


работа в россии, работа, трудовое рабство, крепостная россия, нарушение закона, тк рф, эксплутация работников, штрафы на работе, зарплаты в россии,

--- DanJam. Свобода. Правда. Жизнь ---

Открываешь соцсети — и сразу видишь этот сладкий, приторный, вызывающий тошноту спектакль. Вот она — сияющая рожа работодателя на фоне нового мерседеса. Вот он — пост про "любовь к коллективу", аккуратно размещённый между фото с Мальдив и сторисом про "трудности ведения бизнеса в кризис". А в это время её "любимые сотрудники" в соседнем посте обсуждают, как бы дотянуть до зарплаты, когда гречка уже подорожала на 25%, а коммуналка съела 40% месячного бюджета.

Каждый раз, когда я вижу эти натянутые улыбки на фотографиях работодателей, мне хочется сжать и раздавить экран. Эти люди — профессиональные актёры театра абсурда, где главная роль отведена лицемерию, а зрители — их обманутые сотрудники — вынуждены аплодировать, стиснув зубы. Они строят свои виллы на костях наших нервов, покупают яхты на наши недоплаченные зарплаты, а потом с высокомерным видом учат нас "любить работу" и "ценить то, что есть".

Цирк уродов под вывеской


Эти господа создали целую индустрию оправданий собственной жадности. Их любимый спектакль — размахивать флагом патриотизма, когда речь заходит о налогах, но моментально переходить на шепот, когда обсуждается повышение зарплат. Они ноют о "тяжёлом бремени бизнеса", но почему-то это бремя никогда не мешает им покупать очередной внедорожник или отправлять детей учиться в Швейцарию.

"Мы — одна большая семья!" (Но когда ты просишь человеческую зарплату — внезапно оказывается, что "рынок диктует свои условия" и "бизнес не благотворительность")
"Я всегда поддерживаю своих!" (Это если не считать, что "поддержка" ограничивается корпоративом с шампанским за 300 рублей и подарочным сертификатом в "Пятёрочку" на 8 марта)
"Трудности временны, главное — командный дух!" (Трудности, конечно, временны — у тебя. У них же как раз настал период покупки третьей квартиры в Москва-Сити)

Их корпоративные посты — это шедевры лицемерия. "Мы победили в номинации 'Лучший работодатель года'!" — кричит заголовок, в то время как реальные сотрудники не могут позволить себе поход к стоматологу. "Наш директор вошёл в топ-100 самых влиятельных бизнесменов!" — гордо сообщает пресс-релиз, а бухгалтерия в это время выдумывает новые схемы, как не платить сверхурочные.

Религия двойных стандартов


Они требуют от нас преданности, называя это "корпоративным духом", но сами готовы выкинуть человека в переписке в пятницу вечером пинком под зад. Они говорят о "доверии", но устанавливают камеры слежения и программы-шпионы на рабочие компьютеры, которые прослушивают каждый пердеж. Они клянутся в "заботе о персонале", но экономят на самом необходимом — на безопасности, на человеческих условиях труда.

Работодатель выкладывает посты с отпуска, а мы доедаем доширак. Эксплутация труда.

Самое отвратительное — их уверенность в собственной правоте. Они искренне считают, что, платя голодную зарплату, оказывают нам услугу. Что, выжимая из людей все соки, они "дают возможность проявить себя". Что, заставляя работать в выходные, они "помогают расти профессионально". Это не бизнес — это секта, где вместо гуру — директор с манией величия, а вместо ритуалов — бесконечные корпоративы с дешёвым шампанским и фальшивыми улыбками.


Давайте начистоту: эти люди прекрасно понимают, что творят. Они не глупые — они циничные. Они знают, что 40 тысяч в столице — это нищета. Но им выгодно поддерживать этот статус-кво, потому что:

- Чем больше работник боится потерять даже эту копеечную зарплату — тем покорнее он будет терпеть любые унижения
- Чем больше в стране отчаявшихся людей — тем ниже можно опускать планку оплаты труда
- Чем громче кричать о "патриотизме" и "духовных скрепах" — тем меньше люди будут думать о материальном

Если же они этого не понимают, создавая из себя образ "короля жизни", то они либо трахнутые, либо мошенники. Объяснить почему в стране, где средняя зарплата находится на уровне "Хоть бы хватило ПОЖРАТЬ", отдельные работодатели ведут себя так по-скотски - по-другому никак нельзя.

Психопат в дорогом костюме


Давайте называть вещи своими именами: нормальный человек не будет платить сотруднику 30 тысяч в городе, где аренда комнаты стоит 25. Нормальный человек не станет выкладывать видео с семьей из своего роскошного дома, зная, что его работники живут впрок. Нормальный человек не будет рассказывать о "любви к Родине", выводя деньги в офшоры.

Но эти люди — не нормальные? У них напрочь отсутствует эмпатия. Они воспринимают сотрудников как расходный материал — использовал, выбросил, взял нового. Их моральный компас сломан: чем больше они забирают премий у своих работников, тем святее себя чувствуют. Они живут в параллельной реальности, где эксплуатация называется "менеджментом", жадность — "разумной экономией", а предательство — "оптимизацией кадров". Помните как вас или ваших коллег последний раз выкидывали с работы, даже не протянув руку и не сказав "Спасибо за вашу жизнь, которую мы у вас украли", будто не замечая того факта, что ваш коллега сидел на проклятых копейках последние 10-20 лет и дох ради них, отказывая себе в последнем отпуске!

И самое мерзкое — они искренне считают себя благодетелями. "Я же даю людям работу!" — бубнят они, выкладывая фото с очередного курорта. Да, "даёте". Как помещик 19 века "давал" работу крепостным — 16 часов в поле за миску бесплатной баланды. Только теперь вместо кнута — кредитное рабство, страх остаться на улице и обеды, которые вы даже не оплачиваете, но при этом вычитываете их из рабочего времени! Оруэлл бы мог об этом написать новую книгу, если бы был жив!

Но увы, если кто-то возмущается и начинает лить правду — тут же включается запись:
"Вы просто не умеете экономить! Вот я в молодости тоже снимала комнату и ела доширак!"
(Кстати, её "комната" была в родительской трёхэтажной даче, а "доширак" — это когда повар в ресторане забыл добавить трюфели в пасту.)

— Почему у нашего директора такой дорогой телефон? Спросите вы.
— Потому что он постоянно рассказывает, как тяжело вести бизнес в России. Нужна хорошая камера, чтобы снимать это с правильным выражением лица.

Время бунта


Хватит. Хватит верить их сказкам. Хватит молчать. Хватит бояться. Система держится на нашей покорности, на нашем страхе, на нашей вынужденной лояльности. Но цепи можно разорвать.

Самое смешное (если это слово тут уместно) — это их патологическая потребность выставлять свою «правильность» напоказ. Они не просто живут в достатке — они обязательно должны об этом рассказать. И не просто рассказать, а ещё и нравоучительно добавить: «Вот видите, как надо трудиться?»

Помните: каждый их пост про "счастливую корпоративную семью", каждое фото с яхты, каждый пафосный спич о "преодолении трудностей" — это плевок в лицо всем, кто не может позволить себе даже нормально поесть после их "достойной зарплаты".

Из нас уже высосали соки, опустили ниже плинтуса... Но! Мы не рабы. Мы не рабы! Мы не расходный материал. Мы не обязаны терпеть этот цирк. Пора ставить этих шутов на место.

*Мы не заставляем вас верить описанной информации выше. Любую информацию рекомендуем проверить в разных источниках.

Мы рады, спасибо! Увы, у нас нет рейтинговой системы - мы не повышаем статьи на основе лайков или дизлайков. Однако, если вы поделитесь ссылкой на статью - это будет лучшей благодарностью.

Увы, да. Возможно и такое. Мысли - достаточно сложная вещь. Кому-то они не понравятся, а кому-то покажутся интересными. Но кто в этом случае будет "прав" больше?








Американцы переплывут океан, чтобы сражаться за демократию, но не перейдут через улицу, чтобы проголосовать.

Билл Вон


Norway
Крыса может плыть 3 дня подряд, проплыть несколько километров (зафиксированный рекорд — 29 км) и утонет, если не найдёт возможности выбраться.

[ Интересные факты о мире ]


Как воспринимать критику? Нужна ли тебе чужая критика.

общество

На жизнь нужно смотреть с позитивом. Или нет? Как нам врут

общество

Стоит ли идти работать на завод. Зарплаты и рынок труда

общество

Прогнившие школы. История от которой стынет кровь

общество




Психология Петербург Тунис факты и мир Политика Общество Новости Статьи Отношения и любовь html, css, js, php Крым Мистика Турция Тайны истории Выборг






×

Рассказы из категории: Общество и события